Nos engagements

Nous œuvrons chez meja à ce que notre engagement en matière de RSE soit intrinsèquement lié à notre raison d’être qui est de construire un conseil durable au service d’une transformation utile.
Et parce que nous croyons fortement que les petits gestes créent une grande différence, nous aspirons constamment à inscrire dans le temps et sur toute notre « chaîne de valeur » notre politique RSE, à travers des actions concrètes et engageantes, axée sur nos 4 valeurs fondamentales: anticonformisme, bien être, durabilité et liberté.

Nos valeurs

L’anticonformisme

Nous sommes à la recherche perpétuelle de nouvelles solutions et méthodes pour proposer à nos clients une vision prospective, loin des idées préconçues. Ainsi, 10% du temps de travail de chaque collaborateur est consacré à ce travail de recherche, de veille, sans contrepartie de résultats immédiats.
La liberté

Nous affirmons notre rôle de conseil dans une logique de partenariat équilibré avec nos clients. Nous revendiquons notre liberté d’importuner, et de questionner vos orientations. C’est notre vision du conseil où nous devons tirer profit de notre position pour proposer un regard extérieur et neuf.
Le bien-être

Cette politique interne autour d’un objectif de conciliation entre vie professionnelle et vie privée est bénéfique aussi bien pour les consultants que pour nos clients. La sérénité garantit un travail de meilleure qualité, et diminue le turnover extrêmement néfaste dans notre profession.
La durabilité

Nous nous engageons dans une démarche durable dépassant un horizon à court terme. Avec nos clients, par l’intermédiaire de transferts de compétences permettant l’appropriation de nos méthodes et actions. En interne, aussi bien en termes de fidélité du personnel que d’impact environnemental.

La démarche RSE chez meja, une stratégie d’entreprise 360°

meja et ses collaborateur.rice.s, une relation durable

Il est important que chacun puisse maintenir un équilibre dans sa vie professionnelle pour être capable d’exercer ce métier sur le long terme. Nous œuvrons continuellement à créer un environnement de travail harmonieux favorisant la fidélisation de nos consultants et permettant de générer des retombées positives pour tous.

EN SAVOIR PLUS
- Mixité et égalité professionnelle
- Formation interne et capitalisation
- Plan d’intéressement
- Droit à la déconnexion
- Coordination RH de proximité
- Actions de cohésion d’équipe
- Équilibre vie pro & perso
En savoir plus
meja engagée en réponse aux enjeux environnementaux

Nous œuvrons à mettre en action la notion d’éco-responsabilité sur différents niveaux, et à développer une culture pro-environnementale en favorisant des actions individuelles et collectives au quotidien.

EN SAVOIR PLUS
- Fournisseur d’électricité 100% renouvelable
- Matériel professionnel reconditionné
- Politique zéro avion
- Forfait mobilité durable
- 100 % Recyclage
En savoir plus
L’implication sociétale au cœur de l’ADN de meja

Plusieurs actions ont été menées dans le cadre de l’engagement sociétal. Et ce dans de nombreux domaines.
L’objectif étant que chaque collaboratrice et collaborateur trouve une cause qui lui tienne à cœur et puisse s’engager à son échelle.

EN SAVOIR PLUS
- Engagement citoyen des collaborateurs en partenariat avec la plateforme « Vendredi »
- Mécénat de compétence
- Accueil de jeunes en décrochage scolaire