meja grandit de la diversité de celles et ceux qui le rejoignent et qui portent l’entreprise par leurs initiatives, leur curiosité, leur volonté d’apprendre et de se développer ! C’est pourquoi nous sommes à la recherche constante de nouveaux talents.
Nous recherchons actuellement des profils de consultant juniors ou confirmés pour accompagner la croissance du cabinet. Le portrait-robot du candidat idéal :
- Vous êtes titulaire d’un bac+5, en organisation des entreprises, management des systèmes d’information … ou tout autre sujet ! Plus qu’un diplôme, nous recherchons des têtes bien faites !
- Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies et leurs impacts sur les organisations aussi bien publiques que privées.
- Vous êtes curieux et attiré par la perspective de rencontrer de nouvelles problématiques chaque jour.
- Vous êtes rigoureux et analytique pour démêler des nouveaux sujets, et trouver des solutions toujours plus bénéfiques pour nos clients.
Vous remplissez tous les critères ? Super ! Mais pourquoi rejoindriez-vous meja ??
- Parce que meja c’est une start-up du conseil, avec la même exigence de rigueur et de méthodologie que les plus grands cabinets, associée avec l’audace, la recherche perpétuelle d’innovations et la liberté des jeunes pousses
- Parce que rejoindre meja c’est vivre une aventure collective d’une entreprise naissante avec des objectifs de croissance extrêmement élevés.
- Parce que chez meja, le consultant est mis au centre du projet d’entreprise !
- Parce que meja c’est une super ambiance entre tous les consultants, tous grades confondus, où les relations dépassent souvent les simples échanges professionnels (on fait la fête ensemble quoi !)
- Parce que chez meja, la prise de responsabilités en mission, au sein du cabinet et sur le volet commercial est plus qu’encouragée. Vous apprendrez à vitesse accélérée l’ensemble des facettes du métier.
Bon vous n’avez plus de doute ? Postulez en 3 clics, et 3 réponses !