Le réseau Compétences et Développement, acteur majeur de l’enseignement supérieur privé en France avec plus de 15 000 apprenants, a lancé une refonte de son ERP scolarité pour moderniser ses outils. L’ERP IGOR, utilisé depuis plusieurs années, est devenu obsolète et limité. L’objectif est de disposer d’un système évolutif, performant et parfaitement aligné avec les besoins métiers des établissements du réseau.
Analyse des processus métiers
meja a d’abord identifié les spécificités et contraintes des différents établissements. Cette étape a permis :
- De cartographier les processus administratifs et pédagogiques existants.
- D’identifier les points de friction et les besoins d’évolution.
- De définir les exigences fonctionnelles et techniques pour le futur ERP.
Benchmark des solutions ERP
L’équipe a ensuite comparé les solutions ERP disponibles sur le marché afin de :
- Évaluer la compatibilité des fonctionnalités avec les besoins du réseau.
- Analyser l’évolutivité et la facilité d’intégration avec l’écosystème applicatif existant.
- Identifier les bonnes pratiques et innovations des ERP modernes.
Note de cadrage et préconisations
Enfin, meja a rédigé une note de cadrage complète. Cette note inclut :
- Les retours d’analyse des processus et des solutions étudiées.
- Les recommandations pour sélectionner l’ERP le mieux adapté.
- Un plan d’action pour la mise en œuvre et l’adoption par les utilisateurs.
Cette approche structurée assure que la refonte ERP scolarité répondra aux enjeux stratégiques, techniques et pédagogiques du réseau. Le projet vise à améliorer la fluidité des parcours étudiants, l’efficacité administrative et la cohérence globale du système d’information.
Bénéfices attendus
- ERP moderne et évolutif aligné sur les besoins métiers.
- Optimisation des processus administratifs et pédagogiques.
- Adoption facilitée par les équipes et les établissements.
- Vision unifiée et centralisée des données étudiantes et administratives.
